人才理念
潤(rùn)泰新材一貫倡導(dǎo)人性化管理，始終堅(jiān)持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為人才的成長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)造一種“公平、公正、公開”的氛圍。
1、識(shí)人之明
2、寬廣的發(fā)展空間和平臺(tái)
3、員工跟隨企業(yè)一起成長(zhǎng)
在潤(rùn)泰新材，努力就會(huì)獲得回報(bào)，成長(zhǎng)無(wú)限，未來(lái)無(wú)限！
社會(huì)招聘
公司建立以績(jī)效為導(dǎo)向的文化和薪酬制度，運(yùn)用崗位價(jià)值評(píng)估工具，建立以崗位價(jià)值為導(dǎo)向的職級(jí)體系。對(duì)不同崗位、類別采用差異化的薪酬定位，體現(xiàn)薪酬資源適度向核心職能傾斜的理念。
（1）全部免費(fèi)的工作餐和工作服
（5）急難救助金和工傷慰問(wèn)金
（2）各類帶薪假期
（6）過(guò)節(jié)紅包和禮品
（3）社會(huì)保險(xiǎn)
（7）生日禮品
（4）高溫補(bǔ)貼和勞動(dòng)保護(hù)用品
（8）日常關(guān)懷
校園招聘
潤(rùn)泰新材料為員工提供寬廣的發(fā)展平臺(tái)和空間，使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力，在這里，每一個(gè)勤奮好學(xué)的潤(rùn)泰人，都將以勇于實(shí)踐來(lái)筑就自己的職業(yè)發(fā)展成功之路。
我們針對(duì)不同職位體系，構(gòu)筑員工職業(yè)發(fā)展通道。
（1）專業(yè)培訓(xùn)：生產(chǎn)、營(yíng)銷、人力、財(cái)務(wù)、研發(fā)等
（2）分層次管理培訓(xùn)：高層管理培訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)、持續(xù)干部培訓(xùn)
（3）崗前培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、新人培訓(xùn)
