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黨建潤沃土 先鋒領(lǐng)前行
—潤泰新材料“為民黨建”品牌匯報(bào)
品牌名稱
黨建潤沃土 先鋒領(lǐng)前行
一、品牌建設(shè)背景
為激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在動力和創(chuàng)新能力，調(diào)動廣大黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展。近年來，潤泰化學(xué)股份有限公司黨委緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，在廣大黨員中創(chuàng)新開展以“黨建潤沃土先鋒領(lǐng)前行”為主題的黨建品牌創(chuàng)建活動，給廣大黨員自覺融入企業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場搭建了有效平臺，為潤泰化學(xué)迎難而上、逆勢發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
二、主要創(chuàng)新舉措
(一)品牌理念
協(xié)調(diào)好黨組織與企業(yè)、黨組織與職工之間的多方關(guān)系。企業(yè)黨支部是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的助手，是企業(yè)精神文明建設(shè)的主角，充分發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)作用，形成黨組織與企業(yè)共同發(fā)展、企業(yè)與員工和諧發(fā)展、共贏共榮的局面。
(二)主要舉措
1.構(gòu)建責(zé)任體系強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
成立黨建品牌工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。創(chuàng)建黨建品牌工作是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，要充分認(rèn)識開展創(chuàng)建活動的重要性和必要性，明確職責(zé)任務(wù)，上下聯(lián)動，確保創(chuàng)建活動扎實(shí)有效開展。
2.構(gòu)建管理體系促規(guī)范
將黨員的日常管理細(xì)化為黨員發(fā)展、黨組織班子建設(shè)、黨費(fèi)收繳、黨員服務(wù)、典型帶動等五個(gè)方面，明確具體要求，量化考核指標(biāo)，強(qiáng)化制度落實(shí)，促進(jìn)黨員日常管理更加規(guī)范。
3.構(gòu)建宣教體系創(chuàng)品牌
按照黨員教育常態(tài)化、宣教平臺多元化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建宣傳特色化的要求，加強(qiáng)黨員日常教育和黨建工作宣傳，增強(qiáng)黨建工作的凝聚力，培養(yǎng)立足崗位作貢獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍，促使黨建龍頭作用、支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，走出一條具有潤泰特色的黨建新路。
4.開展特色活動創(chuàng)品牌
在創(chuàng)建黨建品牌過程中注重發(fā)揮自身個(gè)性，公司黨支部發(fā)揮黨員、入黨積極分子和職工的自身優(yōu)勢，通過多種形式，開展各種特色活動，打造真正適合公司發(fā)展的特色黨建品牌，在特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。
三、工作成效
(一)、健全了黨組織，加強(qiáng)了黨員教育培訓(xùn)
2012年7月成立黨支部，每年都有1—2名入黨積極分子成為發(fā)展對象?，F(xiàn)在支部已有12名正式黨員。2017年3月支部改選，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。
黨支部書記，董事長張世元，總經(jīng)理薛和太分別親自主持召開黨員、干部十九大報(bào)告學(xué)習(xí)會，宣講十九大報(bào)告精神，并就“現(xiàn)代企業(yè)如何適應(yīng)新時(shí)代，爭做新貢獻(xiàn)”進(jìn)行討論。
7月1日，黨支部舉行紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立96周年活動。邀請姜堰區(qū)原人大副主任申忠華為公司全體黨員上了一堂《不忘初心，永葆本色》的黨課，重溫入黨誓詞，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念。此次活動被上級黨組織列為優(yōu)秀黨日活動。
崔茜同志在徐州培訓(xùn)班代表黨支部作《科學(xué)引領(lǐng)·助推發(fā)展》經(jīng)驗(yàn)總結(jié)發(fā)言，受到省領(lǐng)導(dǎo)和同行的好評，對董事長重視企業(yè)文化建設(shè)給予高度評價(jià)。
堅(jiān)持“三會一課”制度，改革黨課學(xué)習(xí)形式，建立黨員E網(wǎng)群，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)黨課學(xué)習(xí)，解決了黨員工作分散，難以集中上黨課的難題。
(二)、服務(wù)員工職業(yè)發(fā)展，提升了員工素質(zhì)提升
由公司黨支部與區(qū)黨校聯(lián)辦大專、本科學(xué)歷提升班，47名員工得到免費(fèi)深造學(xué)習(xí)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。牽頭舉辦優(yōu)秀員工星級標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，通過創(chuàng)建平臺讓員工在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)、在實(shí)踐中增長才干，并參與制定了公司長期人才發(fā)展規(guī)劃，暢通了職工職業(yè)發(fā)展通道。
(三)、建立了良性企業(yè)文化
黨支部積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)黨性教育，提升黨員政治思想意識。黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)總書記系列重要講話精神，引領(lǐng)企業(yè)形成“抱誠守壹、與時(shí)俯仰、居安思危、品質(zhì)誠信”的潤泰家風(fēng)，黨支部帶領(lǐng)全體黨員職工萬眾一心，聽黨話，跟黨走，共建公司美好家園。在黨支部的協(xié)調(diào)下，近幾年來，員工收入年均保持在12%的增長，關(guān)鍵人才的離職率控制在2%以下。投資100多萬元建設(shè)員工新宿舍，改善工作生活條件，加強(qiáng)員工勞動保護(hù)，創(chuàng)建特色職工書屋和職工活動中心，花費(fèi)上百萬元舉辦員工運(yùn)動會、文娛等活動，豐富員工精神文化生活。設(shè)立困難黨員、員工幫扶基金，為多名困難黨員、職工送去了幫扶資金，讓員工真正實(shí)現(xiàn)了“快樂工作、無憂生活”。與白米鎮(zhèn)昌橋村結(jié)對幫扶，招聘困難家庭成員進(jìn)入公司就職，資助慰問特困戶。與姜堰區(qū)司法局共建的自強(qiáng)服務(wù)中心，有效解決了多名社區(qū)服刑人員的就業(yè)、教育改造的問題，積極履行社會職責(zé)。
(四)、破解了重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動了企業(yè)科學(xué)發(fā)展
在公司設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，黨員帶頭承擔(dān)重任、帶頭獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、帶頭完成任務(wù)。根據(jù)研發(fā)需要，建立了“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”，幫助公司解決技術(shù)難題20項(xiàng)目，產(chǎn)生直接或間接經(jīng)濟(jì)效益上百萬元。最近一年公司的攻堅(jiān)克難項(xiàng)目，80%都是在黨員的牽頭下完成的。
四、書記感言
“為民黨建”品牌創(chuàng)建活動，為支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺。品牌就是黨建工作的重心，在實(shí)施“黨建潤沃土，先鋒領(lǐng)前行”品牌建設(shè)過程中，我們不斷豐富品牌內(nèi)涵，使之更大程度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建品牌的政治效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，和諧發(fā)展。今后工作中將不斷完善、創(chuàng)新，努力打造具有潤泰特色的非公黨建品牌。
